Maternity Leave Incentive Scheme 2024 मातृत्व अवकाश प्रोत्साहन योजना

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Latest Update : Good News !! UP Government will give 06 month Pregnancy Leave for Female Shiksha Mitra, Female Instructor & Contract base Female Teachers in Kasturba Gandhi Vidyalaya. There leave will be paid, means Stipend/ Salary of these 6 months will be given to Teachers. read full news from Image below…..

श्रम और रोजगार मंत्रालय ने मातृत्व अवकाश प्रोत्साहन योजना के बारे में स्पष्टीकरण दिया है क्योकि मीडिया में इस योजना के बारे में काफी ग़लतफहमी है। Maternity Benefit Act 1961 केवल उन प्रतिष्ठानों पर लागू होता है जो कारखानों, खानों, वृक्षारोपण, दुकानों, प्रतिष्ठानों और अन्य संस्थानों में 10 से अधिक व्यक्तियों को देते है। मातृत्व अवकाश प्रोत्साहन योजना नियोजित महिलाओं को 26 सप्ताह के मातृत्व लाभ देने के लिए केंद्र सरकार का एक नया कदम है। मजदूरी के 7 सप्ताह प्रतिपूर्ति करने वालों को प्रतिपूर्ति की जाएगी जो महिला श्रमिकों को मजदूरी छत के साथ साथ 15000 रूपए तक नियोजित करते है और 26 सप्ताह के लिए मातृत्व अवकाश प्रदान करते है।

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मातृत्व अवकाश प्रोत्साहन योजना की मुख्य विशेषताएं

• सभी कंपनी, कारखानों, खानों, वृक्षारोपण, दुकानों, प्रतिष्ठानों और अन्य संस्थानों में 10 से अधिक व्यक्तियों के कार्यरत होने पर उन्हें मातृत्व अवकाश प्रोत्साहन योजना के तहत कवर किया जाता है।
• मातृत्व लाभ अधिनियम, 1961 बच्चे के जन्म से पहले और बाद में कामकाजी स्थानों पर महिलाओं के रोजगार को विनियमित करेगा और उन्हें कुछ अन्य लाभ प्रदान करेगा।
• इन अधिनियम को मातृत्व लाभ अधिनियम 2017 से संशोधित किया गया। इस संशोधन में केंद्र सरकार ने महिला कर्मचारियों के मातृत्व छुट्टी में 12 सप्ताह से 26 सप्ताह की छुट्टी की है।
• निजी क्षेत्र के प्रतिष्ठान महिला कर्मचारियों को प्रोत्साहित नहीं कर रहे है जैसे अगर वे प्रतिष्ठान में नियोजित है तो उन्हें मातृत्व लाभ प्रदान करना होगा विशेष रूप से 26 सप्ताह की सवैतनिक छुट्टियां प्रदान करनी होगी।
• महिला श्रमिक जिनका वेतन 15000 रूपए तक है उन्हें मातृत्व अवकाश प्रोत्साहन योजना के अंतर्गत नियोक्ता को 7 सप्ताह की प्रतिपूर्ति और 26 सप्ताह की प्रसूति छुट्टी (सवैतनिक) प्रदान करनी होती है।

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