Karmayogi Scheme 2024 सिविल सेवकों की क्षमता निर्माण के लिए राष्ट्रीय कार्यक्रम

karmayogi scheme 2024 approved by Cabinet for govt. officials, Mission Karmayogi – National Programme for Civil Servants Capacity Building (NPCSCB) to focus on skill development, check institutional framework, qualities, core principle, features, objectives, iGOT-Karmayogi platform, financial implications and complete details पीएम कर्मयोगी योजना 2023

Karmayogi Scheme 2024

कर्मयोगी योजना या मिशन कर्मयोगी को 2 सितंबर 2020 को केंद्र सरकार द्वारा अनुमोदित किया गया है। यह सरकारी कर्मचारियों के कल्याण के लिए सिविल सेवक क्षमता निर्माण (एनपीसीएससीबी) के लिए राष्ट्रीय कार्यक्रम शुरू किया गया है। यह कर्मयोगी योजना एक कौशल निर्माण कार्यक्रम है जो कैबिनेट द्वारा अनुमोदित सबसे बड़ा मानव संसाधन विकास (HRD) सुधार है। इस लेख में, हम आपको मिशन कर्मयोगी संस्थागत ढांचे, सिविल सेवकों के गुणों, सिद्धांत, मुख्य विशेषताओं, उद्देश्यों, iGOT-कर्मयोगी मंच, वित्तीय निहितार्थ और संपूर्ण विवरण के बारे में बताएंगे।

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कर्मयोगी योजना केंद्र सरकार में काम करने वाले अनुभाग अधिकारियों से लेकर सचिवों तक सभी के लिए सुलभ होगी। NPCSCB के 2 मार्ग होंगे – स्व-चालित और निर्देशित। सिविल सेवकों के लिए इस मिशन में, पीएम नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में एक नई एचआर परिषद और चयनित केंद्रीय मंत्रियों और मुख्यमंत्रियों को शामिल किया जाएगा, जिनमें प्रतिष्ठित शिक्षाविदों और वैश्विक नेताओं और सिविल सेवा नेतृत्व को पसंद करने वाले प्रमुख विचारक शामिल होंगे।

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सिविल सेवकों के लिए कर्मयोगी योजना

इस लेख में, हम आपको पीएम मोदी के नेतृत्व वाली केंद्र सरकार द्वारा शुरू की गई कर्मयोगी योजना की पूरी जानकारी बताएंगे।

मिशन कर्मयोगी के लिए संस्थागत ढांचा

पीएम नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता वाली कैबिनेट समिति ने मिशन कर्मयोगी – सिविल सेवा क्षमता निर्माण के लिए राष्ट्रीय कार्यक्रम (NPCSCB) को निम्नलिखित संस्थागत ढांचे के साथ शुरू करने की मंजूरी दी है:

• प्रधानमंत्री के सार्वजनिक मानव संसाधन (एचआर) परिषद
• क्षमता निर्माण आयोग
• डिजिटल संपत्ति के मालिक और संचालन के लिए विशेष प्रयोजन वाहन
• ऑनलाइन प्रशिक्षण के लिए i-GOT तकनीकी मंच
• कैबिनेट सचिव की अध्यक्षता में समन्वय इकाई

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NPCSCB के 2 मार्ग होंगे – स्व-चालित जहां सिविल सेवक ब्याज के क्षेत्र का चयन कर सकता है और निर्देशित कर सकता है कि सरकार के अधिकारी को प्रभावी तरीके से अपनी नौकरी करने की प्रक्रिया प्रदान की जाएगी।

कर्मयोगी योजना में सिविल सेवकों की योग्यता

कर्मयोगी योजना या NPCSCB को केंद्रीय सरकार की दृष्टि का एहसास होने जा रहा है कि एक सिविल सेवक कैसा होना चाहिए। A सरकार। मिशन कर्मयोगी के अनुसार आधिकारिक तौर पर निम्नलिखित गुण रखने होंगे: –

• कल्पनाशील और अभिनव
• सक्रिय और विनम्र
• पेशेवर और प्रगतिशील
• ऊर्जावान और सक्षम
• पारदर्शी और तकनीकी सक्षम
• रचनात्मक और रचनात्मक

मिशन कर्मयोगी सिविल सेवकों के व्यक्तिगत और संस्थागत क्षमता निर्माण पर ध्यान केंद्रित करेगा।

#MissionKarmayogi – National Program for Civil Services Capacity Building approved in today’s cabinet will radically improve the Human Resource management practices in the Government. It will use scale & state of the art infrastructure to augment the capacity of Civil Servants. pic.twitter.com/RNl3uDS7IL

— Narendra Modi (@narendramodi) September 2, 2020

सिविल सेवकों की क्षमता निर्माण के लिए राष्ट्रीय कार्यक्रम की मुख्य विशेषताएं

कर्मयोगी योजना सिविल सेवकों की क्षमता निर्माण पर ध्यान केंद्रित करने के लिए डिज़ाइन की गई है। मिशन कर्मयोगी – एनपीसीएससीबी सरकार के अधिकारियों को भारतीय संस्कृति और संवेदनाओं में उलझा रहने और अपनी जड़ों से जुड़े रहने में सक्षम करेगा। कर्मयोगी योजना में, सरकार के अधिकारी दुनिया भर के सर्वश्रेष्ठ संस्थानों और प्रथाओं से सीख सकते हैं। सिविल सेवक क्षमता निर्माण के लिए राष्ट्रीय कार्यक्रम के लिए, एकीकृत सरकारी ऑनलाइन प्रशिक्षण: iGOTKarmayogiPlatform सेटअप होगा।

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कर्मयोगी योजना के लिए मुख्य सिद्धांत

कर्मयोगी योजना के मुख्य मार्गदर्शक सिद्धांत निम्नानुसार हैं: –

• मानव संसाधन प्रबंधन “नियम आधारित” से “भूमिका आधारित” संक्रमण। केंद्रीय सरकार का लक्ष्य सिविल सेवकों के कार्य आवंटन को उनकी आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए संरेखित करना है।
• “ऑफ-साइट” सीखने की प्रक्रिया के पूरक के लिए “ऑन-साइट सीखने” पर जोर दें।
• साझा प्रशिक्षण बुनियादी ढांचे का एक पारिस्थितिकी तंत्र बनाना। इसमें शिक्षण सामग्री, संस्थान और कार्मिक शामिल हैं।
• सभी सिविल सेवा पदों को भूमिका, गतिविधियों और दक्षताओं (FRACs) के फ्रेमवर्क तक सीमित करें।
• प्रत्येक सरकारी संस्था में पहचान किए गए FRACs के लिए प्रासंगिक शिक्षण सामग्री बनाना और वितरित करना।
• सभी सिविल सेवकों को सीखने की सामग्री उपलब्ध कराएं। यह उनके स्व-संचालित और अनिवार्य सीखने के रास्तों में उनके व्यवहार, कार्यात्मक और डोमेन दक्षता को लगातार बनाने और मजबूत करने का एक अवसर है।

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• सभी केंद्रीय मंत्रालयों, विभागों और उनके संगठनों को सह-निर्माण की दिशा में सीधे निवेश करने और हर कर्मचारी के लिए वार्षिक वित्तीय सदस्यता के माध्यम से सीखने के सहयोगी और सामान्य पारिस्थितिकी तंत्र को साझा करने में सक्षम करें।
• सार्वजनिक प्रशिक्षण संस्थानों, विश्वविद्यालयों, स्टार्ट-टिप्स और व्यक्तिगत विशेषज्ञों सहित सर्वश्रेष्ठ-इन-क्लास सीखने वाली सामग्री रचनाकारों के साथ प्रोत्साहित करें और भागीदार बनाएं।

कर्मयोगी योजना में, सरकार iGOT- कर्मयोगी द्वारा उपलब्ध कराए गए डेटा उत्सर्जन के संबंध में डेटा विश्लेषण करेगी। यह डेटा क्षमता निर्माण, सामग्री निर्माण, उपयोगकर्ता प्रतिक्रिया और दक्षताओं के मानचित्रण के विभिन्न पहलुओं से संबंधित होगा और नीतिगत सुधारों के लिए क्षेत्रों की पहचान करेगा।

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मिशन कर्मयोगी में क्षमता निर्माण आयोग के उद्देश्य

केंद्रीय सरकार ने मिशन कर्मयोगी में एक क्षमता निर्माण आयोग स्थापित करने का प्रस्ताव दिया है। NPCSCB में यह आयोग सहयोगी और सह-साझाकरण के आधार पर क्षमता निर्माण पारिस्थितिकी तंत्र के प्रबंधन और विनियमन में एक समान दृष्टिकोण सुनिश्चित करेगा। कर्मयोगी योजना में क्षमता निर्माण आयोग की भूमिका निम्नानुसार होगी: –

• वार्षिक क्षमता निर्माण योजनाओं को मंजूरी देने में पीएम सार्वजनिक मानव संसाधन परिषद की सहायता करना।
• सिविल सेवा क्षमता निर्माण से निपटने वाले सभी केंद्रीय प्रशिक्षण संस्थानों पर कार्यात्मक पर्यवेक्षण का उपयोग करना।
• साझा शिक्षण संसाधनों का निर्माण जिसमें आंतरिक और बाहरी संकाय और संसाधन केंद्र शामिल हैं।
• हितधारक विभागों के साथ क्षमता निर्माण योजनाओं के कार्यान्वयन में समन्वय और पर्यवेक्षण सुनिश्चित करना।
• प्रशिक्षण और क्षमता निर्माण, शिक्षाशास्त्र और पद्धति के मानकीकरण पर सिफारिशें करना।
• सभी सिविल सेवाओं में सामान्य मध्य-कैरियर प्रशिक्षण कार्यक्रमों के लिए मानदंड निर्धारित करना।

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यह क्षमता निर्माण आयोग नीतिगत हस्तक्षेप का सुझाव देगा, जो केंद्र सरकार के लिए मानव संसाधन प्रबंधन और क्षमता निर्माण के क्षेत्रों में आवश्यक हैं।

ऑनलाइन प्रशिक्षण के लिए iGOT कर्मयोगी प्लेटफार्म

iGOT कर्मयोगी मंच 2 करोड़ से अधिक सरकारी अधिकारियों की क्षमताओं को बढ़ाने के लिए बड़े पैमाने पर और अत्याधुनिक बुनियादी ढाँचे लाएगा। IGOTKarmayogi तकनीक सक्षम प्लेटफॉर्म से सामग्री के लिए एक जीवंत और विश्व स्तरीय बाजार में जगह बनाने की उम्मीद है। यहां सावधानी से घुमावदार और वीट डिजिटल ई-लर्निंग सामग्री उपलब्ध कराई जाएगी। क्षमता निर्माण के साथ, निम्नलिखित सेवा मामले अंततः प्रस्तावित योग्यता ढांचे के साथ एकीकृत होंगे।

• परिवीक्षा अवधि के बाद की पुष्टि
• तैनाती
• कार्य निर्धारण
• रिक्तियों की अधिसूचना
• अन्य सेवा मायने रखती है

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मिशन कर्मयोगी का उद्देश्य उच्चतम गुणवत्ता मानकों के कुशल सेवा वितरण को सुनिश्चित करने के लिए विशिष्ट भूमिका-क्षमता वाले सिविल सेवकों को सशक्त बनाना है।

कर्मयोगी योजना के वित्तीय निहितार्थ

कर्मयोगी योजना में, सरकार। लगभग 46 लाख केंद्रीय कर्मचारियों को शामिल किया जाएगा। इस उद्देश्य के लिए, 2020-21 से 2024-25 तक 5 वर्षों की अवधि में 510.86 करोड़ रुपये की राशि खर्च की जाएगी। मिशन कर्मयोगी व्यय को आंशिक रूप से $ 50 मिलियन तक की बहुपक्षीय सहायता द्वारा वित्त पोषित किया जाता है। NPCSCB के लिए पूर्ण स्वामित्व वाली विशेष प्रयोजन वाहन (SPV) कंपनी अधिनियम, 2013 की धारा 8 के तहत स्थापित की जाएगी। SPV एक “नॉट-फॉर-प्रॉफिट” कंपनी होगी और iGOT-Karmogogi प्लेटफॉर्म का स्वामित्व और प्रबंधन करेगी।

The iGOT platform will enable the transition to a role-based HR management & continuous learning. Mission Karmayogi aims to prepare Civil Servants for the future by making them more creative, constructive & innovative through transparency and technology. #CivilService4NewIndia pic.twitter.com/NxGBcAxUGo

— Narendra Modi (@narendramodi) September 2, 2020

मिशन कर्मयोगी में विशेष प्रयोजन वाहन (एसपीवी) द्वारा काम करता है

SPV iGOT कर्मयोगी प्लेटफ़ॉर्म की प्रमुख व्यावसायिक सेवाओं की सामग्री, बाज़ार स्थान का निर्माण और संचालन करेगा। ये सेवाएं सामग्री सत्यापन, स्वतंत्र प्रमाणित मूल्यांकन और टेलीमेट्री डेटा उपलब्धता से संबंधित होंगी। स्पेशल पर्पज व्हीकल भारत की केंद्र सरकार की ओर से सभी बौद्धिक संपदा अधिकारों का मालिक होगा। आईजीओटी कर्मयोगी मंच के सभी उपयोगकर्ताओं के प्रदर्शन मूल्यांकन के लिए एक उपयुक्त निगरानी और मूल्यांकन ढांचा भी रखा जाएगा ताकि मुख्य प्रदर्शन संकेतक का डैशबोर्ड दृश्य तैयार किया जा सके।

कर्मयोगी योजना की पृष्ठभूमि

सिविल सेवाओं की क्षमता सेवाओं की एक विस्तृत विविधता प्रदान करने, कल्याण कार्यक्रमों को लागू करने और कोर शासन कार्यों को करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है। सिविल सेवा क्षमता में एक परिवर्तनकारी परिवर्तन का कार्य संस्कृति को बदलने, सार्वजनिक संस्थानों को मजबूत करने और नागरिकों को सेवाओं के कुशल वितरण को सुनिश्चित करने के समग्र उद्देश्य के साथ सिविल सेवा क्षमता का निर्माण करने के लिए आधुनिक तकनीक को अपनाने के साथ संगठनात्मक रूप से प्रभावित होना प्रस्तावित है।

Mission Karmayogi: National Programme for Civil Services Capacity Building (NPCSCB). #AatmaNirbharBharat #CivilService4NewIndia pic.twitter.com/QhZCPzbl0X

— Prakash Javadekar (@PrakashJavdekar) September 2, 2020

माननीय प्रधान मंत्री की अध्यक्षता में चुनिंदा केंद्रीय मंत्रियों, मुख्यमंत्रियों, प्रख्यात सार्वजनिक मानव संसाधन चिकित्सकों, विचारकों, वैश्विक विचार नेताओं और लोक सेवा के अधिकारियों की एक सार्वजनिक मानव संसाधन परिषद, कार्य को रणनीतिक दिशा प्रदान करने के लिए शीर्ष निकाय के रूप में काम करेगी। सिविल सेवा सुधार और क्षमता निर्माण।

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