Atmanirbhar Bharat Rozgar Yojana 2024 नई रोजगार योजना का विवरण

atmanirbhar bharat rozgar yojana 2024 2023 2022 launched by FM Nirmala Sitharaman to incentivise creation of new employment opportunities, new job scheme to remain operational till 31 March 2023, check details here आत्मनिर्भर भारत रोजगार योजना

Atmanirbhar Bharat Rozgar Yojana 2024

अच्छी खबर !! सरकार ने आत्मनिर्भर भारत रोजगार योजना की अवधि को मार्च 2022 तक बढ़ा दिया है। पहले समय सीमा 30 जून 2021 तक थी। अधिक जानकारी के लिए हमारे साथ जुड़े रहे…..

COVID रिकवरी चरण के दौरान रोजगार के नए अवसरों के सृजन को प्रोत्साहित करने के लिए आत्मनिर्भर भारत रोजगार योजना पंजीकरण शुरू किया गया है। केंद्र सरकार ईपीएफओ में पंजीकृत पात्र प्रतिष्ठानों के नियोक्ताओं और नए कर्मचारियों को प्रोत्साहन राशि देगी।

नए कर्मचारियों को उनके पंजीकरण की तारीख से दो साल के लिए प्रोत्साहन मिलेगा। आत्मानिर्भर भारत रोजगार योजना 31 मार्च 2022 (पहले 30 जून 2021) तक चालू रहेगी। labour.gov.in पोर्टल पर आत्मानिर्भर भारत रोजगार योजना पीडीएफ चेक करने का सीधा लिंक इस लेख में दिया गया है, इसलिए इसे अंत तक पढ़ें।

आत्मानिर्भर भारत रोजगार योजना पंजीकरण की अंतिम तिथि बढ़ाई गई

आत्मानिर्भर भारत रोजगार योजना के तहत पंजीकरण सुविधा को 31 मार्च 2022 तक बढ़ा दिया गया है। यहां आत्म निर्भर भारत रोजगार योजना की कुछ प्रमुख विशेषताएं दी गई हैं: –

• ईपीएफओ के साथ पंजीकृत पात्र प्रतिष्ठानों के नियोक्ताओं और नए कर्मचारियों के लिए प्रोत्साहन।
• नए कर्मचारियों को उनके पंजीकरण की तारीख से 2 साल के लिए प्रोत्साहन मिलेगा।
• के भुगतान के रूप में प्रोत्साहन

1. कर्मचारियों और नियोक्ता दोनों का योगदान, यानी 1000 कर्मचारियों तक के प्रतिष्ठानों में कार्यरत नए कर्मचारियों के संबंध में मजदूरी का 24 प्रतिशत, और
2. 1000 से अधिक कर्मचारियों वाले प्रतिष्ठानों में नियोजित नए कर्मचारियों के संबंध में केवल कर्मचारी ईपीएफ अंशदान, यानी वेतन का 12%।

• स्थापना प्रोत्साहन के लिए पात्र है यदि वे संदर्भ आधार के ऊपर और ऊपर निर्धारित न्यूनतम संख्या में नए कर्मचारियों को जोड़ते हैं।
• कर्मचारियों के संदर्भ आधार को सितंबर, 2020 के लिए ईसीआर में अंशदायी ईपीएफ सदस्यों की संख्या के रूप में लिया जाता है।
• 15,000/- रुपये से कम के मासिक वेतन के साथ जुड़ने वाले नए कर्मचारी पंजीकरण की तारीख से 24 वेतन महीनों के लिए लाभ प्राप्त करने के हकदार हैं।
• 01.10.2020 के बाद ईपीएफओ के साथ पंजीकृत प्रतिष्ठानों को सभी नए कर्मचारियों के संबंध में लाभ मिलेगा।

ABRY पंजीकरण करने के लिए कौन पात्र हैं

ईपीएफ और एमपी अधिनियम, 1952 के तहत 31.03.2022 तक पंजीकृत होने वाले नए कर्मचारी और नए प्रतिष्ठान पंजीकृत होने के पात्र हैं।

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ABRY के बारे में अधिक विस्तृत जानकारी के लिए आधिकारिक वेबसाइट https://www.epfindia.gov.in/site_en/abry.php पर जाएं।

आत्म निर्भर भारत रोजगार योजना दिशानिर्देश पीडीएफ

आत्मनिर्भर भारत रोजगार योजना पर इस लेख में, हम आपको नई रोजगार योजना के बारे में पूरी जानकारी प्रदान कर रहे हैं।

संशोधित आत्मानिर्भर भारत रोजगार योजना योजना दिशानिर्देश पीडीएफ 2 जुलाई 2021 से लागू – https://www.epfindia.gov.in/site_docs/PDFs/Abry/ABRY_Scheme_Guidelines_Amended_on_02_07_2021.pdf
आत्मानिर्भर भारत रोजगार योजना विवरणिका – https://www.epfindia.gov.in/site_docs/PDFs/Abry/Brochure_ABRY_Scheme_Eng_25112021.pdf
आत्म निर्भर भारत रोजगार योजना अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न – https://www.epfindia.gov.in/site_docs/PDFs/Abry/FAQ_ABRY.pdf
आत्मानिर्भर भारत रोजगार योजना 31 दिसंबर 2020 तक पिछले दिशानिर्देश – https://www.epfindia.gov.in/site_docs/PDFs/Abry/ABRY_Scheme_Guidelines_31122020.pdf
http://www.epfindia.gov.in/site_en/index.php या https://labour.gov.in/ पर आत्मनिर्भर भारत रोजगार योजना पंजीकरण करें।

AatmNirbhar Bharat Rojgar Yojna के लिए पैमाना

Atmanirbhar Bharat Rozgar Yojana के लिए लाभार्थी मानदंड

Atmanirbhar Bharat Rozgar Yojana ईपीएफओ-पंजीकृत प्रतिष्ठानों में शामिल होने वाले उन नए कर्मचारियों के लिए और COVID महामारी के दौरान इन प्रतिष्ठानों से बाहर निकलने वालों के लिए लागू होगी। Aatm Nirbhar Bharat Rojgar Yojna के लिए लाभार्थी मानदंड निम्नानुसार हैं: –

• ईपीएफओ में रोजगार से जुड़ने वाले नए कर्मचारियों ने आत्मनिर्भर भारत रोज़गार योजना की वैधता अवधि के दौरान मासिक वेतन 15,000 रुपये से कम पर पंजीकृत किया।
• ईपीएफ सदस्य 15,000 रुपये से कम का मासिक वेतन आहरण करते हैं जिन्होंने 1 मार्च 2020 से 30 सितंबर 2020 तक COVID महामारी के दौरान रोजगार से बाहर कर दिया और 1 अक्टूबर 2020 को या उसके बाद कार्यरत हैं।
• पात्र नए कर्मचारियों के आधार सीडेड ईपीएफओ खाते (यूएएन) में क्रेडिट अप करने के लिए सब्सिडी का समर्थन।

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आत्मनिर्भर भारत रोजगार योजना में प्रतिष्ठानों के लिए पात्रता मानदंड

सितंबर 2020 में कर्मचारियों के संदर्भ आधार की तुलना में नए कर्मचारियों को जोड़ने पर ईपीएफओ के साथ पंजीकृत प्रतिष्ठान – यदि संदर्भ आधार 50 कर्मचारी या उससे कम है तो 2 नए कर्मचारियों की संख्या। यदि संदर्भ आधार 50 कर्मचारियों से अधिक है तो 5 नए कर्मचारियों की न्यूनतम। सभी नए कर्मचारियों के लिए सब्सिडी प्राप्त करने के लिए आत्मनिर्भर भारत रोजगार योजना शुरू करने के बाद ईपीएफओ के साथ पंजीकरण करने वाले प्रतिष्ठान।

आत्मनिर्भर रोज़गार भारत अभियान का शुभारंभ

भारतीय अर्थव्यवस्था लंबे और सख्त COVID_19 लॉकडाउन के बाद एक मजबूत रिकवरी देख रही है। वित्त मंत्री ने विकास को बढ़ावा देने के लिए अधिक प्रोत्साहन उपायों की घोषणा की है और उल्लेख किया है कि मैक्रो-आर्थिक संकेतक पुनर्प्राप्ति की ओर इशारा कर रहे हैं। यहां तक ​​कि कोविद -19 सक्रिय मामलों में भी 10 लाख से घटकर 4.89 लाख हो गई है। केंद्रीय मंत्रिमंडल द्वारा देश में मांग को बढ़ावा देने के लिए 2 लाख करोड़ रुपये के उत्पादन से जुड़े प्रोत्साहन (पीएलआई) पैकेज को मंजूरी देने के एक दिन बाद एफएम निर्मला सीतारमण का संबोधन आता है।

The Atmanirbhar Bharat Rozgar Yojana is being launched to incentivise creation of new employment opportunities during the COVID recovery phase. pic.twitter.com/ZdEjd7uMvz

— NSitharamanOffice (@nsitharamanoffc) November 12, 2020

Aatm Nirbhar Bharat Rojgar Yojana के लिए कैबिनेट की मंजूरी

प्रधान मंत्री श्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में केंद्रीय मंत्रिमंडल ने आत्मानबीर भारत रोज़गार योजना (ABRY) के लिए अपनी मंजूरी दे दी है। यह आटम निर्भार भारत रोज़गार योजना औपचारिक क्षेत्र में रोजगार को बढ़ावा देगी और आत्मानबीर भारत पैकेज 3.0 के तहत कोविद वसूली चरण के दौरान रोजगार के नए अवसरों के सृजन को प्रोत्साहित करेगी। कैबिनेट ने चालू वित्त वर्ष के लिए 1,584 करोड़ रुपये और पूरी योजना अवधि यानी 2020-2023 के लिए 22,810 करोड़ रुपये के खर्च को मंजूरी दी है।

Aatm Nirbhar Bharat Rojgar Yojana की मुख्य विशेषताएं

Aatm Nirbhar Bharat Rojgar Yojana की मुख्य विशेषताएं इस प्रकार हैं: –

• 1 अक्टूबर 2020 या उसके बाद 30 जून 2021 तक लगे नए कर्मचारियों के संबंध में भारतीय सरकार 2 साल के लिए सब्सिडी प्रदान करने जा रही है।
• भारत सरकार 12% कर्मचारियों के योगदान और 12% नियोक्ताओं के योगदान का भुगतान करेगी अर्थात् ईपीएफ के प्रति 24% मजदूरी दो साल के लिए 1000 कर्मचारियों तक के प्रतिष्ठानों में नए कर्मचारियों के संबंध में,
• भारत के संघ सरकार दो साल के लिए 1000 से अधिक कर्मचारियों को नियुक्त करने वाले प्रतिष्ठानों में नए कर्मचारियों के संबंध में ईपीएफ योगदान के केवल कर्मचारियों का हिस्सा यानी 12% वेतन का भुगतान करेगा।
• 15000 रुपये से कम का मासिक वेतन पाने वाला कर्मचारी, जो 1 अक्टूबर, 2020 से पहले कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) के साथ पंजीकृत किसी भी प्रतिष्ठान में काम नहीं कर रहा था और 1 अक्टूबर 2020 से पहले एक यूनिवर्सल खाता संख्या या EPF सदस्य खाता संख्या नहीं थी लाभ के लिए पात्र होंगे,
• ईपीएफओ, आधार सीड में योगदान का श्रेय इलेक्ट्रॉनिक तरीके से सदस्यों को देगा,
• ईपीएफओ योजना के लिए एक सॉफ्टवेयर विकसित करेगा और एक ऐसी प्रक्रिया भी विकसित करेगा जो उनके अंत में पारदर्शी और जवाबदेह हो।
• यूनिवर्सल खाता संख्या (यूएएन) रखने वाले किसी भी ईपीएफ सदस्य की मासिक मजदूरी 15000 / – रुपये से कम है, जिसने 01 मार्च 2020 से 30 सितंबर 2020 तक कोविद महामारी के दौरान रोजगार से बाहर कर दिया था और 30 ईपीएफ तक के किसी भी ईपीएफ कवर में रोजगार में शामिल नहीं हुआ था। 2020 भी लाभ प्राप्त करने के लिए पात्र होंगे,
• ईपीएफओ ईपीएफओ द्वारा कार्यान्वित किसी भी अन्य योजना के साथ एबीई के तहत प्रदान किए गए लाभों की अतिव्याप्ति नहीं है यह सुनिश्चित करने के लिए ईपीएफओ कार्य करेगा।

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